copyright © 2021 by Trans Polonia S.A. All rights reserved. Made by Studio Brothers - strony internetowe
Data publikacji: 8 lutego, 2022
Wyrażenie „rozmowa kwalifikacyjna” często budzi w Was, Drodzy Kandydaci niepotrzebne negatywne emocje.
Jak wiadomo, stres w tej sytuacji jest najbardziej zgubny, dlatego zasada nr 1 brzmi „NIE STRESUJ SIĘ”.
Tak, wiemy, łatwo tak mówić, kiedy jesteśmy po tej drugiej stronie i to my zadajemy pytania 😉. Owszem, ale my również przechodziliśmy przez takie rozmowy i zdarzało się, że również niepotrzebnie się stresowaliśmy. Pamiętaj więc przede wszystkim, że celem rozmowy jest poznanie Kandydata, czyli Ciebie, a Twoim celem powinno być jak najlepsze zaprezentowanie siebie i swojego doświadczenia czy kompetencji miękkich.
Dlatego teraz uwierz w jedno: NIE MA SIĘ CZEGO BAĆ. A jeśli mimo to jesteś jeszcze trochę niepewny, to zapraszamy do dalszej lektury.
CV
Nie na każde stanowisko jest wymagane, ale jeśli już jest, to warto zawrzeć w nim prawdę i tylko prawdę. Tak, aby żadne pytanie „z CV wzięte” Cię nie pokonało. Opisz rzetelnie swoje najważniejsze umiejętności i zadania wykonywane w poprzedniej pracy i pamiętaj: CV na piątkę z plusem odpowiada na to, co zawarte jest w ogłoszeniu o pracę. Jeśli wydaje Ci się to najbardziej oczywistą rzeczą na świecie i nie rozumiesz, dlaczego o tym wspominamy, to dobrze dla Ciebie!
Jaki jesteś?
Wspomnieliśmy już, że przed rozmową nie warto się stresować. A im więcej pewności i przygotowania, tym mniej stresu. Na rozmowie na pewno będziemy chcieli Cię lepiej poznać, więc pytania typu „jakie masz wady i zalety”, „czym się interesujesz” lub „jakie są twoje wartości” mogą się na niej pojawić. Na tego typu, podstawowe pytania warto przygotować sobie odpowiedzi, aby zminimalizować swój poziom zdenerwowania, gdy już one padną.
Doświadczenie
Na pewno porozmawiamy o Twoim doświadczeniu zawodowym, a jeśli go nie masz, to podpytamy o to, co robiłeś podczas nauki w szkole. Jakieś praktyki, staże, koła zainteresowań, a może ciekawa aktywność poza murami szkoły? To jest doskonały moment, aby o tym opowiedzieć.
Dlaczego aplikujesz na to stanowisko?
Klasyk, ale ważny. Pracodawcy chcą wiedzieć, dlaczego ich potencjalny pracownik w ogóle chce nim zostać. Dlatego właśnie świetnie będzie, jeśli potrafisz powiedzieć, co przyciągnęło Cię w ofercie, dlaczego podoba Ci się dane stanowisko lub co Cię w nas zaciekawiło.
Podstawowa wiedza na temat firmy.
Oczywiście od nikogo nie wymagamy recytacji naszej strony internetowej, ale zachęcamy do tego, abyś przed rozmową dowiedział się nie co o firmie i jej wartościach. My sami też na pewno coś o niej opowiemy i trochę lepiej zapoznamy Cię z tematem 😊.
Możesz zadawać pytania!
Pamiętaj, że wbrew wszelkim złym skojarzeniom, rozmowa to nie przesłuchanie. Potraktuj to bardziej jako dialog dwóch osób, które chcą się lepiej poznać. Jeśli masz jakieś pytania, to śmiało je zadawaj, a my postaramy się na nie odpowiedzieć najlepiej, jak potrafimy 😊.
To chyba wszystko, co musisz wiedzieć. Pamiętaj, żeby zabrać ze sobą dawkę pozytywnej energii i dużo uśmiechu.
Do zobaczenia!